PREVENCIÓN

Educación Empresas
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Recursos Humanos

‘Sistemas de sugerencias’ frente al ruido

Antonio Fernández Aguado

Las empresas han utilizado diversas herramientas que permiten que los operarios contribuyan al proceso de mejora continua. Esto permite a las empresas reducir los costes de sus productos, mejorar la ergonomía y las condiciones de los puestos de trabajo. Entre las herramientas más usadas podemos destacar los sistemas de sugerencias tanto individuales como en grupo.

Recursos Humanos

El ruido, tiempo de exposición en el trabajo

Antonio Fernández Aguado, especialista en Recursos Humanos

El tiempo de exposición es tan importante como el nivel del ruido. Casi siempre lo que nos preocupa del ruido es su intensidad pero tan importante como esto es el tiempo al que está expuesto un trabajador a dicho ruido.

oficina

El ruido en las oficinas, también nocivo

Antonio Fernández Aguado

Los estudios realizados demuestran que al menos la cuarta parte de la población trabajadora está expuesta a los efectos nocivos del ruido. Todo lugar de trabajo administrativo es susceptible de tener ruidos excesivos que se deben prever, controlar y combatir.

Antonio Fernández Aguado

El ruido en la empresa, el gran desconocido

Antonio Fernández Aguado

El ruido es uno de los riesgos más frecuentes a que están expuestos los trabajadores/as, y sin embargo es de los menos temidos. Los estudios realizados demuestran que al menos la cuarta parte de la población trabajadora está expuesta a los efectos nocivos del ruido.

bienestar

El ruido no hace bien, el bien no hace ruido

Sandra Negreira

Sí, he dicho ruidos, aquellos generales que se nos ocurren en un ambiente laboral, y también los específicos de trabajar con un grupo grande de personas, todos ellos manteniendo conversación entre ellos o con terceros a la vez, sumado a las notificaciones de los responsables de un servicio que determinan el éxito del proyecto global.

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